כחלק מהתקדמות עולם התעסוקה והתפתחות האנשות היום מצופה מהמנהל לשמש מנטור עבור העובדים והעובדות שלו. במפגש נכיר מחקרים שמלמדים מדוע לשם הולך העולם התעסוקתי? האם כל עובד צריך את אותו כלי ניהולי ואם לא אז איך יודעים אחרת? נלמד את חשיבות המשוב וכלים למישוב
תועלות:
☆ הזדמנות לפורקן על ניהול עובדים שכן זהו תפקיד בודד וחשוב לדון בנושאים שהוא מציף.
☆ מתן כלים פרקטיים לניהול ביום יום החל ממשוב עובדים ועד להתנהלות בפגישות מעצימות.
☆ נלמד שגרות עבודה נכונות ומחקרים כגון אמא הליקופטר והקשר לניהול.
