מיתוג מעסיק - אחריות של מי בארגון ואיך?

בשנים האחרונות מיתוג מעסיק תפס תאוצה. זאת, לאור השינויים בעולם התעסוקה והפיכת התחרות בין ארגונים בהעסקת טאלנטים יותר גבוהה.

אז מה זה בעצם מיתוג מעסיק?

אצל מי האחריות למיתוג המעסיק בארגון? שיווק? גיוס? אולי אחר?

מה עושה מיתוג מעסיק טוב?

באילו פלטפורמות משתמשות חברות היום?

על שאלות אלה ועוד נענה בלייב. מוזמנות ומוזמנים ב 11/9 יום ב שעה 10:30

מיתוג מעסיק - אחריות של מי בארגון ואיך?

הילה שניידר - מאמנת ומרצה להשגת מטרות

בשנים האחרונות מיתוג מעסיק תפס תאוצה. זאת, לאור השינויים בעולם התעסוקה והפיכת התחרות בין ארגונים בהעסקת טאלנטים יותר גבוהה.

אז מה זה בעצם מיתוג מעסיק?

אצל מי האחריות למיתוג המעסיק בארגון? שיווק? גיוס? אולי אחר?

מה עושה מיתוג מעסיק טוב?

באילו פלטפורמות משתמשות חברות היום?

על שאלות אלה ועוד נענה בלייב. מוזמנות ומוזמנים ב 11/9 יום ב שעה 10:30

שיתוף ההדרכה

מתחילים בעוד...

ימים
שעות
דקות
שניות
על המנחה


הילה שניידר - מאמנת ומרצה להשגת מטרות

הילה שניידר, מאמנת ומרצה להשגת מטרות. בעלת ניסיון של כ-17 שנה כמנהלת משאבי אנוש, גיוס והדרכה, בארגונים מקומיים וגלובליים. בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ו-MBA בייעוץ ארגוני, מוסמכת באימון, פסיכולוגיה חיובית, שפת גוף ואבחון אישיותי.

הצטרפו להדרכה עוד היום - מספר המקומות מוגבל

ההרשמה ללא עלות

שם מלא(חובה)
This field is hidden when viewing the form
בהרשמה אני מסכימ/ה לקבל עוד מידע בעתיד
× דברו איתי
דילוג לתוכן